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        思想破冰促行動突圍 立志奮進筑嶄新華安 ——公司領導班子帶頭開展思想解放大討論

        發布時間:2021-08-27 編輯:本站 瀏覽次數:609

              面對新形勢下“如何實現企業高質量發展”這一命題,826-27日,公司領導班子開展了為期2天的思想解放大討論,就如何進一步解放思想、務實創新,全力推進公司高質量轉型發展進行了專題研討。公司領導班子成員、事業部總經理及部分部門負責人參加會議。

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               會前,與會同志認真對集團第三次黨代會精神、集團經濟運行分析會精神、集團國企改革三年行動方案等相關內容進行了再學習、再貫徹,為扎實開展好思想解放大討論提供了堅實的理論基礎。

               研討會上,與會成員分別結合自身分管工作實際,依次進行了交流發言。大家緊扣“十四五”時期公司發展的功能定位和公司高質量、高速度轉型發展的方向和路徑,深刻剖析了自身長期存在的思維誤區,深入分析了各項重點目標在推進過程中存在的短板弱項,并提出了具體整改措施,進一步厘清了公司現有的發展優勢、發展方略和轉型發展的突破點。交流發言既深刻又實際,既統一思想又凝聚力量。

               會議強調,解放思想既是自身所需、也是形勢所逼,做好公司當前和今后一個時期的工作,必須強化解放思想的“大而統”意識,積極主動地來一場全員思想大變革,換理念、換思路、換機制、換狀態,以思想破冰促進行動突圍,以觀念之變推動發展之變。堅決破除慣有思維定勢、增強市場拓展意識,破除條條框框限制、推進管理機制創新,實現營業利潤提高,真正做到變“等靠要”為“試闖拼”,變“怕嘗試”為“創先例”,切實把解放思想融入實際行動。

               公司黨委書記、執行董事朱軍在總結講話時表示,這次研討會是一次非常成功的會議,與會成員暢所欲言,建言獻策,飽懷對企業的熱愛和深情,立足當前、謀劃長遠,提出了許多有高度、有溫度、有深度的真知灼見,彰顯了勇擔新使命,開啟新征程、開創新局面的決心和信心。同時,他也指出,思想解放要真正在實現目標上下功夫、在解決難題上下功夫、在激發活力上下功夫,要聚焦市場拓展、利潤提高、人才強企等重點領域,以價值創造為導向,洞開高質量發展思維,尋求創新發展路徑,實現倍乘效應,真正在解放思想中轉變思路、抓住機遇、緊打快拼、跟上時代,全面開拓華安跨越崛起的新境界。

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               研討結束后,朱軍同志又對整個公司的思想解放討論活動進行了再次動員、再部署,要求公司班子每位領導都要帶好頭,參與各基層單位的思想解放大討論,力保工作取得實效,同時,更要實現職工全覆蓋,真正把公司的興衰、成敗融入到每名職工的血液中,以“不是入局,就是出局”的革命精神,助力公司高質量高速度轉型發展。

        (文:謝暢 圖:李雪、謝暢)




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